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       供熱是一個復雜的系統(tǒng)工程，每一個環(huán)節(jié)都在密封、高溫、高熱環(huán)境下進行，從管道充水到試壓排患，從燃煤焚燒、熱泵循環(huán)和中間維護，每一個環(huán)節(jié)都需要24小時值守。

       每天6時30分，對于大多數(shù)人來說，可能還在上班的路上，甚至是在家中。但對新誠供熱公司黨支部書記的劉關戰(zhàn)來說，一天的工作早已開始。從2018年9月底進入新誠供熱公司，他每天都是早早到單位，最后一個下班。因為他深知，作為市供熱集團擁有熱源的獨立子公司，新誠公司承擔著694萬平方米、3.9萬用戶的供熱保障，工作容不得半點馬虎。

       做好常規(guī)供熱工作、應對各種突發(fā)情況……這是劉關戰(zhàn)的工作常態(tài)。前不久，我市遭遇罕見雨雪冰凍極端天氣，部分供電線路出現(xiàn)“覆冰舞動”現(xiàn)象，影響正常供熱，他當機立斷切換供水管線，啟動應急預案，召開緊急會議，部署各項工作，成立了搶險、服務兩支突擊隊，極大程度縮小了供熱影響范圍，又在供電恢復后第一時間恢復供熱。

       應對突發(fā)情況，對于劉關戰(zhàn)來說只是工作的一部分，如何不斷提升供熱質量呢？從進入新城公司第一天起，他就在不斷發(fā)現(xiàn)問題解決問題。鍋爐房冬季供熱時滿是煙氣，劉關戰(zhàn)看在眼里記在心里?！皢T工在這樣的環(huán)境下堅持工作是好樣的，但是必須改善他們工作環(huán)境，讓他們不再受煙氣困擾?！庇谑牵襾韺＜?，研究鍋爐圖紙，確定整改方案，先后對5臺鍋爐進行改造，增設自來水管線，改造后不但改善了爐前工的工作環(huán)境，免受煙氣困擾，還大大提升了鍋爐的效率，僅運行一個采暖期就收回了改造的成本。新誠公司脫硫除塵常年存在運行問題，脫硫工每天都是滿負荷工作，每天只能用灰頭土臉來形容，他主動找到廠家，與廠家研究方案，對脫硫除塵系統(tǒng)進行改造，改造后效果顯著。

       作為基層單位的負責人，針對不同的問題，既要領導決策又要切實可行、落實到位。劉關戰(zhàn)深知，一個人的能力是有限的，必須充分調動大家的積極性、主動性和創(chuàng)造性，才能真正把工作做好，真正為服務好用戶。經(jīng)過深思熟慮并征求大家意見，劉關戰(zhàn)提出了新誠公司獨特的企業(yè)文化，弘揚團隊精神。

       在上個采暖期的供熱末期，巡視人員發(fā)現(xiàn)循環(huán)泵500KW變頻器有異響，上部冷卻排風處隨后冒出一股煙塵，變頻器黑屏，巡視人員迅速斷電，倒泵運行，維持一次網(wǎng)正常的壓力、流量。但是，要想修好如此大功率的變頻器，維修困難會很大，更讓人糾結的是維修經(jīng)費，維修廠家給出了12萬多元的維修報價。

     “我們有學電子的，也有多年的經(jīng)驗，要給廠家付這么多維修費，真是心有不甘，于是做出了大膽的決定——我們自己修！”在劉關戰(zhàn)的帶領下，電氣間的維修現(xiàn)場總是聚集了一群員工，大家一起對故障分析研究，在沒有任何變頻器技術資料、也沒有電路圖的困難條件下，分別對變頻器的電源部分，整流、逆變等部分，逐項進行測量檢查，分析判斷，最后確認為逆變模塊、驅動板故障，確認完故障點后，拆解故障元件，確認每個元件的規(guī)格、型號并多方聯(lián)系購買，最后終于配齊了維修變頻器所需的電氣元件。通電后，變頻器有顯示了，但仍有故障。于是，他們對所有的電路進行更加耐心細致地檢查測量，終于找到了問題，在重新更換新的電源板后，變頻器顯示正常。變頻器重新恢復帶負荷運行，變頻器的電壓、電流、功率等一切運行正常，變頻器維修成功了！這次修復變頻器僅維修費一項就節(jié)約資金10萬元。

     “年輕人不要害怕嘗試，新誠公司可以容錯，但不作為肯定不行！”劉關戰(zhàn)說：“我們要以問題為導向，大膽實踐，以團隊優(yōu)勢為用戶提供更加優(yōu)質的供熱服務。”